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學院動態(tài)

  • 為科學謀劃、高質(zhì)量編制我院“十五五”發(fā)展規(guī)劃，近日，我院黨委書記業(yè)緒華、院長劉平率領班子成員一行先后赴南京工業(yè)大學化工學院、浙江工業(yè)大學化工工程學院開展專題調(diào)研。3月5日下午，調(diào)研團一行來到南京工業(yè)大學化工學院，學院黨委書記眭國榮等領導接待了我院一行。在南工大化工學院領導的陪同下，調(diào)研團實地參觀了材料化學工程國家重點實驗室，詳細了解實驗室各科研團隊組織模式以及成果轉(zhuǎn)化等方面的先進經(jīng)驗。座談會上，眭國榮書記詳細介紹了化工學院的發(fā)展歷程以及近幾年在黨建引領、教學改革、科研創(chuàng)新、師資隊伍建設等方面取得的豐碩成果；劉平院長介紹了常州大學以及石油化工學院的辦學特色與發(fā)展現(xiàn)狀。隨后，雙方圍繞基層黨支部建設、學科內(nèi)涵建設、高層次人才引育、實驗室規(guī)范化管理、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學科競賽等重點工作進行了深入交流和研討。3月9日上午，調(diào)研團一行來到浙江工業(yè)大學化工工程學院繼續(xù)調(diào)研。浙江工業(yè)大學副校長王建國、學院黨委書記王雷等陪同調(diào)研。調(diào)研團先后參觀了綠色化學合成與轉(zhuǎn)化技術、先進分離膜材料兩個國家重點實驗室以及應急管理部化工實訓基地，重點學習了實踐育人平臺運行的先進做法。交流會上，王雷書記從學院、學科、學術、學者
    2026-03-11
  • 2025年12月28日，第三屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽（江蘇賽區(qū)）暨江蘇省第二十屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽決賽在江蘇南京落下帷幕。我院榮獲省賽成長賽道（高教組）銀獎1項，實現(xiàn)學院此項賽事零的突破！自大賽啟動以來，我院高度重視，積極響應學校號召，認真做好賽事宣傳與組織工作。通過院內(nèi)初賽選拔優(yōu)秀選手，并推薦參加校級復賽，最終成功晉級省級決賽。為備戰(zhàn)省賽，學院組建指導教師團隊，從職業(yè)規(guī)劃書撰寫、生涯發(fā)展展示、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)對選手進行系統(tǒng)指導和模擬演練，不斷完善作品質(zhì)量、提升選手綜合能力。決賽中，我院選手沉著應戰(zhàn)，憑借清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、扎實的專業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定的現(xiàn)場發(fā)揮，榮獲成長賽道（高教組）銀獎，實現(xiàn)學院在該項賽事上零的突破。據(jù)悉，此次大賽以“筑夢青春志在四方，規(guī)劃啟航職引未來”為主題，共吸引全省167所高校的114.8萬余名學生報名參加，參賽人數(shù)首次突破百萬。
    2026-03-10
  • 近日，我院設立的石小加獎學金迎來了薪火傳遞的溫暖一刻。首批獲獎學生中，已畢業(yè)深造的四位校友主動履行獎學金設立時的“愛心反饋”承諾，將獎學金總額的50%捐贈回學校，用于繼續(xù)獎勵資助品學兼優(yōu)的在讀學子。這一舉動不僅兌現(xiàn)了當年的約定，更以實際行動詮釋了感恩與責任，為“石小加”精神寫下了最生動的注腳。石小加獎學金自設立之初，便蘊含著深厚的育人情懷與長遠的公益期待。其條款中特別約定：為培養(yǎng)學生的愛心與社會責任感，獲獎學生應在畢業(yè)三至五年后，將獲獎金額的50%反哺學校，用以激勵后續(xù)學子。這不僅是物質(zhì)上的資助，更是一份愛心的契約與品格的接力。如今，首批播下的種子已然開花結(jié)果。當年獲得獎勵的學子們，如今已奔赴全國各地，在更廣闊的平臺上一展所長。他們中有的進入國內(nèi)外知名高校繼續(xù)深造，在學術道路上潛心鉆研；有的已步入社會，在工作崗位上嶄露頭角。盡管身份、境遇各不相同，但他們始終心系母校，銘記當年那份獎勵承載的期許。懷著感恩之心，他們積極履行承諾，完成了愛心捐贈。這份跨越時空的回饋，讓當年收獲的鼓勵與溫暖，繼續(xù)流淌在今日的校園，滋潤著新一代學子的成長之路。他們的行動，完美契合了獎學金“資助-成才-反哺”的良
    2026-03-06
  • 為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動要求，2月5日學院黨委書記業(yè)緒華、黨委副書記劉國仕、副院長黃薇、學院輔導員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開展訪企拓崗，金浦集團副總裁、鐘山董事長高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長愈中鋒、人事部部長高霞對學院一行表示熱烈歡迎。座談會上，愈中鋒介紹了金浦集團的組成、業(yè)務板塊，鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、主要業(yè)務、產(chǎn)品應用、科技成果和品牌優(yōu)勢。黃薇介紹了學院的發(fā)展歷史、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)和科學研究情況，并對應化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進行了充分交流。劉國仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實情況，2026屆畢業(yè)生的專業(yè)設置和人數(shù)、求職現(xiàn)狀等整體情況，了解了公司的用人標準。朱生華結(jié)合自己多年的工作體會，分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關鍵發(fā)展期，打好基礎，脫穎而出。高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇，分析了當前形勢和00后特點對就業(yè)觀的影響，談到了企業(yè)和學校在人才培養(yǎng)方式上的不同，并結(jié)合個人發(fā)展和工作感受對學生的培養(yǎng)提出建議。業(yè)緒華對企業(yè)的熱情接待表示感謝，結(jié)合學校和學院的發(fā)展
    2026-02-07
  • 我院赴兄弟院校開展“十五五”發(fā)展規(guī)劃專題調(diào)研 2026-03-11
    為科學謀劃、高質(zhì)量編制我院“十五五”發(fā)展規(guī)劃，近日，我院黨委書記業(yè)緒華、院長劉平率領班子成員一行先后赴南京工業(yè)大學化工學院、浙江工業(yè)大學化工工程學院開展專題調(diào)研。3月5日下午，調(diào)研團一行來到南京工業(yè)大學化工學院，學院黨委書記眭國榮等領導接待了我院一行。在南工大化工學院領導的陪同下，調(diào)研團實地參觀了材料化學工程國家重點實驗室，詳細了解實驗室各科研團隊組織模式以及成果轉(zhuǎn)化等方面的先進經(jīng)驗。座談會上，眭國榮書記詳細介紹了化工學院的發(fā)展歷程以及近幾年在黨建引領、教學改革、科研創(chuàng)新、師資隊伍建設等方面取得的豐碩成果；劉平院長介紹了常州大學以及石油化工學院的辦學特色與發(fā)展現(xiàn)狀。隨后，雙方圍繞基層黨支部建設、學科內(nèi)涵建設、高層次人才引育、實驗室規(guī)范化管理、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學科競賽等重點工作進行了深入交流和研討。3月9日上午，調(diào)研團一行來到浙江工業(yè)大學化工工程學院繼續(xù)調(diào)研。浙江工業(yè)大學副校長王建國、學院黨委書記王雷等陪同調(diào)研。調(diào)研團先后參觀了綠色化學合成與轉(zhuǎn)化技術、先進分離膜材料兩個國家重點實驗室以及應急管理部化工實訓基地，重點學習了實踐育人平臺運行的先進做法。交流會上，王雷書記從學院、學科、學術、學者
  • 我院在第三屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽（江蘇賽區(qū)）暨江蘇省第二十屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽決賽中獲佳績 2026-03-10
    2025年12月28日，第三屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽（江蘇賽區(qū)）暨江蘇省第二十屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽決賽在江蘇南京落下帷幕。我院榮獲省賽成長賽道（高教組）銀獎1項，實現(xiàn)學院此項賽事零的突破！自大賽啟動以來，我院高度重視，積極響應學校號召，認真做好賽事宣傳與組織工作。通過院內(nèi)初賽選拔優(yōu)秀選手，并推薦參加校級復賽，最終成功晉級省級決賽。為備戰(zhàn)省賽，學院組建指導教師團隊，從職業(yè)規(guī)劃書撰寫、生涯發(fā)展展示、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)對選手進行系統(tǒng)指導和模擬演練，不斷完善作品質(zhì)量、提升選手綜合能力。決賽中，我院選手沉著應戰(zhàn)，憑借清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、扎實的專業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定的現(xiàn)場發(fā)揮，榮獲成長賽道（高教組）銀獎，實現(xiàn)學院在該項賽事上零的突破。據(jù)悉，此次大賽以“筑夢青春志在四方，規(guī)劃啟航職引未來”為主題，共吸引全省167所高校的114.8萬余名學生報名參加，參賽人數(shù)首次突破百萬。
  • 以愛接力：石小加獎學金受助學子畢業(yè)反哺 2026-03-06
    近日，我院設立的石小加獎學金迎來了薪火傳遞的溫暖一刻。首批獲獎學生中，已畢業(yè)深造的四位校友主動履行獎學金設立時的“愛心反饋”承諾，將獎學金總額的50%捐贈回學校，用于繼續(xù)獎勵資助品學兼優(yōu)的在讀學子。這一舉動不僅兌現(xiàn)了當年的約定，更以實際行動詮釋了感恩與責任，為“石小加”精神寫下了最生動的注腳。石小加獎學金自設立之初，便蘊含著深厚的育人情懷與長遠的公益期待。其條款中特別約定：為培養(yǎng)學生的愛心與社會責任感，獲獎學生應在畢業(yè)三至五年后，將獲獎金額的50%反哺學校，用以激勵后續(xù)學子。這不僅是物質(zhì)上的資助，更是一份愛心的契約與品格的接力。如今，首批播下的種子已然開花結(jié)果。當年獲得獎勵的學子們，如今已奔赴全國各地，在更廣闊的平臺上一展所長。他們中有的進入國內(nèi)外知名高校繼續(xù)深造，在學術道路上潛心鉆研；有的已步入社會，在工作崗位上嶄露頭角。盡管身份、境遇各不相同，但他們始終心系母校，銘記當年那份獎勵承載的期許。懷著感恩之心，他們積極履行承諾，完成了愛心捐贈。這份跨越時空的回饋，讓當年收獲的鼓勵與溫暖，繼續(xù)流淌在今日的校園，滋潤著新一代學子的成長之路。他們的行動，完美契合了獎學金“資助-成才-反哺”的良
  • 我院赴江蘇鐘山新材料有限公司開展訪企拓崗專項行動 2026-02-07
    為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動要求，2月5日學院黨委書記業(yè)緒華、黨委副書記劉國仕、副院長黃薇、學院輔導員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開展訪企拓崗，金浦集團副總裁、鐘山董事長高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長愈中鋒、人事部部長高霞對學院一行表示熱烈歡迎。座談會上，愈中鋒介紹了金浦集團的組成、業(yè)務板塊，鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、主要業(yè)務、產(chǎn)品應用、科技成果和品牌優(yōu)勢。黃薇介紹了學院的發(fā)展歷史、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)和科學研究情況，并對應化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進行了充分交流。劉國仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實情況，2026屆畢業(yè)生的專業(yè)設置和人數(shù)、求職現(xiàn)狀等整體情況，了解了公司的用人標準。朱生華結(jié)合自己多年的工作體會，分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關鍵發(fā)展期，打好基礎，脫穎而出。高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇，分析了當前形勢和00后特點對就業(yè)觀的影響，談到了企業(yè)和學校在人才培養(yǎng)方式上的不同，并結(jié)合個人發(fā)展和工作感受對學生的培養(yǎng)提出建議。業(yè)緒華對企業(yè)的熱情接待表示感謝，結(jié)合學校和學院的發(fā)展

亮點工作

  • 在臨床傷口護理中，實時監(jiān)測創(chuàng)面的愈合進程對評估愈合狀態(tài)及預防感染至關重要。近日，孔泳教授課題組和嘉興大學、常州中醫(yī)醫(yī)院相關課題組合作，開發(fā)出一種“可示蹤”智能水凝膠用于傷口治療。透明質(zhì)酸和慶大霉素通過酰胺鍵形成水凝膠，負載了pH指示劑的介孔二氧化硅通過靜電作用和氫鍵與水凝膠結(jié)合。水凝膠可通過酰胺鍵的水解實現(xiàn)自降解，從而釋放慶大霉素有效抗菌。另外，負載的pH指示劑顏色會隨傷口微環(huán)境pH值變化而改變，可實現(xiàn)可視化監(jiān)測傷口愈合進程，避免了頻繁的采樣、分析過程。本項工作發(fā)表于Anal. Chem. (Anal. Chem. 2026, 98, 1607?1616)。
  • 近日，常州大學孫建偉、黃海、韓政宇等人報道了一種用于3-氨基氧雜環(huán)丁烷與異硫氰酸酯對映選擇性環(huán)化構(gòu)建手性2-亞氨基噻唑烷的二元催化體系。該工作采用手性磷酸與路易斯酸組成的二元催化體系，在溫和條件一步構(gòu)建了具有多個可調(diào)取代基的手性2-亞氨基噻唑烷骨架。作者通過對照實驗、中間體捕獲嘗試以及DFT計算系統(tǒng)闡明了反應機理，揭示手性磷酸負責活化氧雜環(huán)丁烷進行分子內(nèi)SN2開環(huán)，而路易斯酸并不直接活化底物，而是通過增強手性磷酸的酸性和剛性來提升其催化性能，其中過渡態(tài)中N–H···O–P氫鍵的穩(wěn)定作用及催化劑構(gòu)象的不利扭曲是決定對映選擇性的關鍵因素。該研究進一步發(fā)現(xiàn)所得手性產(chǎn)物對寨卡病毒（ZIKV）具有顯著抑制活性，在低細胞毒性下可使病毒RNA水平降低80%以上，凸顯了該類化合物作為新型抗病毒先導結(jié)構(gòu)的巨大潛力，為抗病毒藥物研發(fā)提供了新的化學空間。 本項工作以“A Binary Catalytic System for Enantioselective Annulation of 3-Amino Oxetanes with Isocyanates Leading to Antiviral Chiral
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